国内软件外包发展遇挑战，积极应对寻出路

我国软件外包行业在经历了快速发展之后，不可避免就要面临一些新的挑战，尤其是劳动力 成本的上升，成为各个软件外包公司必须要考虑的问题。人力成本一直是我国服务外包企业的竞争优势，但近些年来，中国劳动力成本加速攀升，低成本的优势即将丧失殆尽，甚至出现了一定的劣势。长春网联小编觉得，在软件外包发展遇挑战的当下，积极应对寻出路是关键。

多年前，我国凭借低成本的优势，积极承接国际产业转移，逐步发展为全球加工制造中心，可以说是全球化最大的受益者。但随着近年来我国经济发展阶段的提升和劳动力发展方向的转变，劳动力供求关系发展了很大变化，剩余劳动力逐渐被工业和服务业吸收，由劳动力过剩转向劳动力不足，低成本优势丧失殆尽，反观印度、泰国等亚洲其他国家，不仅劳动力成本更低廉，而且劳动力规模大，对我国软件外包行业发展造成了不小冲击。网联小编觉得，我们可以从这几个方面寻找新出路：

1、利用相对较低的中高端人才成本优势组建高水平团队。与用人成本提高相对应的是我国软件人才水平也有了较大提升，中高端人才的国际竞争力逐渐显现，且成本相对较低，组织纪律性强，可以充分利用这个优势，加强团队建设，发挥协同效应，打造可持续服务交付优势，增强品牌影响力和竞争力。

2、挖掘新市场新机遇。软件外包合作是行业发展的潮流，已经深入到餐饮、交通、商贸等传统行业，被广泛应用于现代化管理方式、经营组织等方面，对于提升服务能力大有好处。长春网联的外包业务在这些领域都有所涉及。>>软件外包方式多样，考虑费用需慎重

作为一家专业的软件外包公司，网联拥有大批优秀的软件人才，具备出色的创新能力，已经在多个领域为众多客户提供了出色的服务、如果你也有这方面合作需求的话，欢迎随时联系我们，进一步沟通交流。