创业公司开发软件该如何用人

在这个互联网时代，创业公司需要做一个网站或者开发一个APP都是很常见的事，这就需要技术支持了，那么是自己招聘全职员工，还是兼职员工，或者外包出去呢？这三种方式哪个好呢？创业公司开发软件该如何用人？长春网联小编结合多年项目经验来给大家分析解答一下。

全职、兼职、外包，哪种用人方式更适合创业公司？

对于大部分刚刚起步的创业公司来说，想招一个技术团队作为全职员工的话，一方面不一定能找到技术好的人，另一方面招到了公司也不一定能养得起。如果找大公司的人帮忙兼职开发的话，这肯定会把自己公司的利益放在首位，需要加班的话，就难以保证兼职工作的进度安排。

相比之下，很多创业公司还是选择了软件外包，在外包团队没有更多其他事情的时候，还能兢兢业业帮忙开发，但如果手里有更大利益的项目或工作的话，可能态度上就会发生改变，进度也可能会被耽误。此外，产品开发出来之后，如果还需要进行修正改进的话，外包团队就需要增加费用了。>>软件项目外包怎样找到接包团队

到底全职员工、兼职员工和软件外包，该选择哪种方式呢？网联在这个行业有不少经验，也接触过不少创业公司，对此提出了自己的建议，其实三管齐下也是另一条路。创业者不应该只关注雇佣谁，而应该考虑怎样在不同的岗位上配备不同类型的员工。每种用人方式都有自己的优缺点，但可以充分利用其优势，避免弊端，多元化的用人方式才是行业发展的大势所趋。